miércoles, 22 de noviembre de 2017

La clave para un aprendizaje duradero


Si eres una persona a la que le gusta aprender cosas nuevas constantemente, es posible que ya te hayas dado cuenta de forma espontánea de lo que te voy a contar hoy: No todas las formas de aprendizaje consiguen que la nueva competencia se quede con nosotros durante el mismo tiempo. ¿Quieres saber dónde está la clave para un aprendizaje duradero? Quédate un ratito y leeme, hoy te voy a contar cómo puedes instaurar un nuevo aprendizaje, en ti mismo o en otra persona, de forma duradera.

La investigación original que llegó al resultado de investigación que voy a compartir contigo fue realizada por la empresa IBM. Sin embargo, estos resultados fueron confirmados en numerosas ocasiones a partir de esa investigación en estudios posteriores. Se analizaron diferentes formas de aprendizaje y se comprobó durante cuánto tiempo permanecía ese aprendizaje en la persona para cada una de esas formas de aprender. Y esta fue la conclusión a la que se llegó.

De todo lo que intenten enseñarte simplemente contándotelo, hablándote de ello, al cabo de 3 semanas recordarás un 70%, pero al cabo de 3 meses únicamente recordarás un 10%.

De lo que intenten enseñarte contándotelo pero también mostrándotelo, dejándote ver cómo funciona o cómo se realiza, al cabo de 3 semanas recordarás un 72%, y al cabo de 3 meses podrás recordar un 32%, que es un incremento bastante grande respecto del 10% que recuerdas de lo que te han contado.

Y ahora viene lo mejor. De lo que intenten enseñarte contándotelo, mostrándotelo pero también dejándote experimentarlo, hacerlo tú con tus propias manos, al cabo de 3 semanas recordarás un 85%, pero es que al cabo de 3 meses todavía recordarás un 65%, que es una porción enorme si la comparamos con cualquiera de las otras dos formas de aprendizaje.

¿Y de qué te vale saber esto? Te vale de muchísimo… Cada vez que quieras adquirir una nueva competencia, no te conformes con leer al respecto. Preocúpate de ver cómo la ponen en práctica otras personas y luego ponla en práctica tú. Si lideras un equipo de personas, asegúrate de que todo lo que necesiten aprender lo entiendan, pero que también lo vean en acción y, sobre todo, que lo practiquen.

Si tienes hijos o hijas, exactamente lo mismo. No te queden únicamente en las explicaciones cuando quieras que aprendan algo nuevo. Muéstraselo, deja que lo pongan en práctica. Conocer esta importantísima clave del aprendizaje te permitirá tanto aprender como enseñar de forma mucho más eficaz y duradera, es decir, de forma muchísimo más significativa.

Ahora cuéntanos tú. ¿En qué contexto harás uso de esta nueva información próximamente para que, dentro de 3 meses, sigas teniéndola presente? Pásate por la sección de comentarios y cuéntanoslo.

Y recuerda: Tienes a tu alcance mucho más de lo necesario para ser feliz. ¡La decisión es tuya!

lunes, 13 de noviembre de 2017

5 Consejos para elegir correctamente una carrera universitaria

Hola qué tal! Muy buenas a todos. Aquí les traigo, 5 consejos para elegir correctamente una carrera universitaria.

Consejo número uno: "Objetivo en la vida".
Lo primordial en primer lugar es tener bien concisa la idea de tener un objetivo en la vida. Lo que quiero decir es cual es tu finalidad. Tu misión en el mundo. Ésto es muy diferente a los sueños, ya que hay mucha gente que por ejemplo desea viajar por el mundo, pero no tiene relación con eso. Para los que sean creyentes y crean en Dios, sería el motivo por el cual Dios los ha creado. Plantearse el objetivo en la vida es una de las cosas más difíciles que hay. Así que no te vayas a frustrar. Por ejemplo, hay mucha gente que estudia medicina porque dice que lo más importante es salvar vidas, los que estudian para ser profesores dirán que el futuro de la humanidad está en los niños. El que estudie derecho dirá que lo primordial para la humanidad será el orden y las leyes, pero el objetivo en la vida tampoco tiene que ser muy profundo. Puedes ser arquitecto porque simplemente te gusta. O puedes dibujar cómics porque simplemente también te gusta dibujar.

Número dos: "Investiga".
Si ya tenes decidido cuales son las cosas que te gustan y cual sería más o menos tu objetivo, vas a tener que investigar sobre eso mismo. Fíjate que en ningún momento hable todavía de carrera universitaria o de un trabajo; ya que te recomiendo sobre el tema en sí mismo. Si te gustan los animales, por ejemplo, investiga sobre los perros en la calle, o los animales en peligros de extinción.

Número tres: "No importa la dificultad".
Hay muchísima gente que amaría estar en la Antártida limpiando los pingüinos los cuales están bañados en petroleo. Hay muchísima gente que amaría estar en la Cruz Roja ayudando a miles de personas, y también quién no ha deseado ser un astronauta, o simplemente estudiar una carrera de ingeniería. Lo más importante, es no pensar en la dificultad, ya que todos tenemos las mismas capacidades para ejercer cualquier cosa. Capaz tengas más afinidad con algunas cosas, pero eso no quita que puedas hacer lo demás. La dificultad no importará cuando te des cuenta que estás haciendo algo que te encanta. El estudio será mucho más fácil. Además si te gustan dos cosas, ¿Por qué no hacerlas? ¿Para qué decidir cuál entre las dos? Podrías hacer las dos juntas, o simplemente hacer primero una y después la otra.

Número cuatro: "No importa el dinero".
Muchas personas deciden estudiar algo porque saben que le van a generar un gran ingreso. Pero, ésto no es nada bueno. Te vas a pasar treinta años de tu vida o más, haciendo algo que no te gusta. Pero ojo, vas a poder disfrutar de un montón de lujos. Pero, ¿Cómo te vas a sentir todas las mañanas cuando suene tu alarma? Tenes que pensar en algo en que aunque sean las cuatro de la mañana y no tengas ganas de levantarte, sabes que te enfrenta un grandioso día. Para vos será un simple hobby, algo que te encanta, todos los días vas a hacer algo que te fascina, no va a importarte el dinero. Además recordá que si sos muy bueno en algo, el dinero no va a ser poco. Y si sabes que al final va a ser poco, al final del día te sentirás satisfecho, porque te vas a sentir realizado.

Número cinco: "No elegir el trabajo familiar".
Que tus padres sean abogados, que sean dentistas o que tengan una empresa, no significa que tengas que seguir lo mismo que ellos. Vos deberás seguir tu propio camino, a menos que te guste lo que ellos hacen obviamente. Que te convenzan por ejemplo, para ser abogado o contador para ayudar al comercio familiar, no es algo bueno. Aunque sepas que vas a tener trabajo asegurado, ya que vas a trabajar en el negocio familiar, no es algo recomendable. Sí, vas a tener un trabajo joven, pero... No te va a satisfacer. Ésto tiene mucho que ver con el punto número cuatro. No sigas los pasos de tus padres porque ellos te lo dicen, o porque sea lo más fácil. Simplemente, seguí lo que te gusta hacer.

Comentame y decime que es lo que más te gusta hacer.

domingo, 5 de noviembre de 2017

Lenguaje corporal para liderar un equipo de trabajo


Hoy os voy a hablar del lenguaje corporal adecuado a la hora de llevar el liderazgo o las riendas de un equipo de trabajo.

A menudo, en los equipos de trabajo o en equipos informales no existe una figura de líder previamente establecida. Esto significa que el liderazgo deberá surgir de forma natural por alguno de los miembros del grupo. ¿Te gustaría ser tú quien lleve las riendas de tu equipo en esta ocasión? En el artículo de hoy voy a compartir contigo 5 trucos del lenguaje corporal que te ayudarán a ser percibido inmediatamente como un o una líder en ese equipo. ¿Te apetece?

Quieres llevar las riendas del equipo, pero o no confías mucho en que tus habilidades sociales harán el trabajo, o crees que podrás ganarte al equipo pero aun así te gustaría reforzar tu objetivo con tu lenguaje corporal. ¡Perfecto! La estrategia del lenguaje corporal en esta ocasión irá orientada hacia una meta muy concreta: conseguir que las demás personas del equipo te perciban como el o la líder natural, pero que esa percepción sea espontánea y para nada agresiva.
Pues bien… 5 trucos rápidos para esto:
1- Mantén tu cabeza alta para transmitir seguridad y autoconfianza.
2- Mantén tus hombros hacia atrás para dejar ver que no hay nerviosismo ni inseguridad en ti.
3- Evita encorvarte, pues esa es la postura antilíder por excelencia.
4- Inclínate sutilmente hacia delante cuando seas tú quien habla, para generar implicación.
5- Inclínate sutilmente hacia atrás cuando quieras que sean los otros quienes hablen, para darles el turno sin tener que decir nada.

¡Venga! haz la prueba. Practica un poco en casa o con personas conocidas antes de presentarte ante el nuevo grupo que deseas liderar. Luego, lánzate al desafío y vuelve aquí para contarnos cuál ha sido el resultado. Me encantará leer tu experiencia en la sección de comentarios. Y si tú ya eres el líder natural de un equipo, cuéntanos: ¿qué elementos de tu lenguaje corporal crees que han ayudado a que así sea?

Y recuerda: Tienes a tu alcance mucho más de lo necesario para ser feliz. ¡La decisión es tuya!